污水處理廠的運(yùn)營(yíng)管理對(duì)污水處理效率及質(zhì)量有著直接的影響，因此做好運(yùn)營(yíng)管理不僅關(guān)乎到污水處理場(chǎng)的正常云因個(gè)，更關(guān)乎到環(huán)境保護(hù)層面，所以必須要切實(shí)提高污水處理廠的運(yùn)營(yíng)管理質(zhì)量。

一、污水處理廠運(yùn)營(yíng)管理體系不完備

　　當(dāng)前，我國(guó)的大部分污水處理廠并未建立起完備的運(yùn)營(yíng)管理體系，導(dǎo)致污水處理廠運(yùn)營(yíng)管理效用大打折扣。首先：很多污水處理廠的運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中在預(yù)算制定、成本管理、設(shè)備管理、藥劑采購(gòu)等環(huán)境中都存在問(wèn)題，從而導(dǎo)致污水處理廠的運(yùn)營(yíng)管理效果差。如：藥劑采購(gòu)是污水處理廠運(yùn)營(yíng)管理中比較重要的一項(xiàng)工作，但很多污水處理廠在運(yùn)營(yíng)管理時(shí)都對(duì)藥劑采購(gòu)管理存在認(rèn)識(shí)不到位、人員配備力量不足、成本過(guò)高等問(wèn)題，導(dǎo)致污水處理廠藥劑采購(gòu)比較混亂，影響運(yùn)營(yíng)管理效果。其次：還有的污水處理廠不重視運(yùn)營(yíng)管理的作用，在日常經(jīng)營(yíng)中缺少對(duì)運(yùn)營(yíng)管理的關(guān)注及支持，導(dǎo)致運(yùn)營(yíng)管理體系構(gòu)建中的問(wèn)題遲遲到不到落實(shí)。

二、污水處理廠運(yùn)營(yíng)管理技術(shù)需要提高

　　首先：很多參與污水處理廠BOT建設(shè)的單位都存在實(shí)力有限的問(wèn)題,也就無(wú)法保證污水處理廠建設(shè)進(jìn)度和建設(shè)質(zhì)量，從而影響到污水處理廠的正常運(yùn)營(yíng)管理。其次：很多污水處理廠自身的實(shí)力比較弱，在加之缺少技術(shù)運(yùn)用思維，在運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中很少關(guān)注到技術(shù)環(huán)節(jié)，很多污水處理廠的,中控室、實(shí)驗(yàn)室、在線監(jiān)測(cè)等管理設(shè)施在技術(shù)層面都都是到不到要求的，從而也就無(wú)法很好的開展工作。

　　三、污水處理廠運(yùn)營(yíng)管理隊(duì)伍水平有限

　　污水處理廠開展運(yùn)營(yíng)管理，離不開專業(yè)化運(yùn)營(yíng)管理人才的作用發(fā)揮，但這正是當(dāng)前很多污水處理廠在運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中所薄弱的一環(huán)。首先：很多污水處理廠并未根據(jù)運(yùn)營(yíng)管理的需要來(lái)構(gòu)建完備的培訓(xùn)機(jī)制、考核機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制等，使得運(yùn)營(yíng)管理隊(duì)伍得不到來(lái)自污水處理廠方面的幫助，不僅影響污水處理廠運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，也極易造成運(yùn)營(yíng)管理隊(duì)伍的不穩(wěn)定。其次：隨著時(shí)代的發(fā)展，運(yùn)營(yíng)管理工作對(duì)從業(yè)人員的要求越來(lái)越高，但很多污水處理廠的運(yùn)營(yíng)管理人員在思想建設(shè)及技術(shù)運(yùn)用上都存在明顯的不足，這與其對(duì)自身要求較低，不愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)有直接的關(guān)系。